“决不能让集团的制度在樟新公司跑偏”

春节前的樟新公司，除值班人员外，大部分员工都计划着回家和家人团聚。

1月24日，大年三十，那天原本不是樟新公司综合部部长杨珊同志值班，但面对突如其来的疫情，看到公司一线值班工作人员的防护用品还没有配备到位，联想到集团公司刚刚下发的疫情防控通知中，特别强调要做好个人防护工作。“决不能让集团的制度在樟新公司跑偏”，杨珊暗自对自己说道。

一方面是这些防护用品基本断货，一方面是硬性要求，怎么办？

她知道，现在到人多的地方去，显然存在一定的危险性，况且外面又在下着大雨，出行多有不便。但作为樟新公司的“小管家”，一名入党积极分子，杨珊此时并无半点迟疑，“这不正是组织上对我的一次考验吗？”想到这里，她撑起雨伞，花了大半天时间，硬是跑了十多家药店，总算把各类防护用品购买齐全，又赶紧送到公司值班人员手上，妥善安排好值班人员的年夜饭后才放心离开。

“工作就要做细做实，否则就是无用功”

从大年初一到现在，杨珊每天严格按照集团公司要求，严格落实好“日报告、零报告”制度，按时统计樟新公司人员情况并及时上报。“工作就要做细做实，否则就是无用功”，这是杨珊的原话，也是杨珊的“信仰”。

樟新公司处于樟树城郊，交通不便，信息相对闭塞。此时，关于疫情的一些谣言也在不同程度地传播，如果不及时宣导好，很容易在员工和家属中造成不必要的恐慌。面对这个现状，杨珊也想了一个比较“笨”的办法，和公司领导一起，利用微信群、宣传栏宣传的同时，对留守公司的员工，逐个进行宣导，同时要求值班的同时每天必须测量体温。尽管疫情来势凶猛，但由于樟新公司员工防控意识和防控举措落实非常到位，并未出现恐慌等现象。

“这次多亏有我们大管家杨珊照顾我们”，樟新公司的员工道出了他们的心里话。

“疫情当前，防控工作容不得丝毫马虎”

这个春节假期，是杨珊最忙的一个假期。因为防控工作，前期，杨珊几乎每天都会往返于公司与家之间，忙碌于疫情防控工作，有时晚上8点多还得过去看看，要不然心里不踏实。现在由于她所居住的小区有疑似病例，当地政府对小区采取了隔离措施。即使在家进行居家隔离，但心里仍牵挂着公司的防控工作，每天通过微信和电话进行调度。起初，家人有些不理解，埋怨她放假也没个闲着的时候。但杨珊告诉家人，“疫情当前，我们公司又是生产型企业，防控工作容不得丝毫马虎，我又是综合部主任，我不去谁去？”。

春节假期即将结束，杨珊开始在琢磨复工的准备工作和员工上班时防护用品的采购。目前，一些急需的医疗物资，比如口罩、酒精比较缺乏，她准备通过现场采购与网购相结合的方式，最大限度地购置好消毒液、酒精、医用手套等防护用品，确保樟新公司员工能够在节后安全、高效地投入生产经营。