为进一步加强集团青年干部队伍建设，倾听青年干部心声，搭建党委与青年干部沟通交流的桥梁，激励青年干部在集团“二次创业”新征程上担当作为、履职尽责，11月19日，省铁航集团党委召开青年干部代表座谈会。集团党委书记、董事长刘震华，集团党委副书记刘志远，省纪委监委驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记刘根强及办公室、党委组织部、党群部主要负责同志参加会议。

参加座谈的青年干部代表依次发言，他们结合自身岗位职责，畅谈成长、分享心得、展望未来，纷纷表示将牢记使命，践行“忠诚、担当、创新、包容”的企业文化，在实践中锤炼本领，为加快推进集团高质量发展贡献自己的力量。

刘震华认真听取青年干部发言，充分肯定大家的工作成绩和所思所感。他指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设，强调年轻干部要成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。他强调，把青年干部用好，是集团党委应有之义、首要之举。围绕做好集团青年干部培养这项工作，2025年10月，集团出台了《集团公司青年人才“新锐领航”计划》，摸清了底数，强化对青年干部的系统化培养；加大培养力度，对政治素质好、综合考核优、工作能力强、群众评价高的青年干部重点培养、重点使用。他勉励集团青年干部，要树牢政治意识和政治规矩，始终做到讲政治、守规矩，要牢记国企姓党，始终把讲政治放在第一位。作为一名国有企业青年干部，首先要做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，始终把讲政治建设放在第一位。要紧扣“五讲五做”，争当本岗位本领域行家里手。一是要特别讲学习，争做勤奋好学的表率。二是要特别讲责任，争做敢于担当的表率。三是要特别讲奉献，争做爱岗敬业的表率。四是要特别讲自律，争做清廉干事的表率。五是要特别讲团结，争做和谐共事的表率。